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Quel est son rôle ?

Le rôle de chef de service de sécurité incendie SSIAP 3 est d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens. Il est formé aux techniques de secours, d’assistance à personne et aux systèmes de sécurité incendie de niveau 3.

Le chef de service de sécurité incendie SSIAP 3 dispose d’un niveau de formation élevé. Il joue un rôle de management important et bénéficie d’un statut cadre. Il gère les équipes de sécurité incendie sur un ou plusieurs sites. Il peut avoir le titre de RUS (responsable unique de sécurité).

 

Référence :

Déployer la politique de sécurité élaborée en relation avec la direction du site

Le chef de service est l’instigateur de la stratégie de sécurité du site. Il en élabore le contenu et en fixe les objectifs.

Manager l’ensemble des équipes de sécurité

Le chef de service transmet ses ordres aux chefs d’équipes et s’assure du suivi et des corrections à apporter en cas d’écart.

Organise l’ensemble des suivis, contrôles et exercices périodiques en lien avec la sécurité

Le chef de service SSIAP3 est le garant de la conformité du site eu égard à la règlementation incendie. Il organise le suivi des opérations de maintenance des équipements de sécurité et procède aux exercices d’évacuation prévus par la Loi.

Élaborer l’ensemble des process tenant à la prévention et la sécurité des visiteurs et personnels du site

Le chef de service doit s’assurer de la conformité du site aux obligations légales, recommandations des commissions de sécurité et impératifs relatifs aux assurances.

Assurer la veille légale liée aux spécificités de son établissement et son secteur d’activité

Le chef de service doit être constamment informé des nouveautés légales en matière de sécurité et être force de propositions vis-à-vis de la direction du site.

Quelles sont les compétences attendues ?

Pour exercer le métier de chef de service de sécurité incendie SSIAP 3, des compétences techniques, mais aussi de savoir-être sont nécessaires :

Méticulosité, rigueur et méthode

Esprit de synthèse et compréhension des finesses législatives

Capacité de meneur au service du respect des engagements et objectifs de la politique de sécurité

Maîtrise de l’ensemble des spécificités des sites et des problématiques de sécurité

Capacité de gestion et de restitution de multiples indicateurs de suivi des actions menées

Candidature spontanée

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