Actions de formation
Etre capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.
Tout salarié souhaitant devenir SST au sein de son entreprise ou d’un établissement tiers dans lequel il intervient.
Domaine de compétences 1 : être capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail
1. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
2. Etre capable de réaliser une protection adaptée
3. Etre capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
4. Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
5. Etre capable de secourir la victime de manière appropriée
Domaine de compétences 2 : être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
6. Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
7. Etre capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
8. Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise des situations dangereuses repérées
Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance
Formateur spécialisé en sécurité incendie et/ou détendeur d’une qualification SST
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En bref
Tout salarié souhaitant devenir SST au sein de son entreprise ou d’un établissement tiers dans lequel il intervient.
2 jours
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Autorisation administrative d’exercer n° AUT-057-2113-10-13-20140376974 du 14 Octobre 2014.
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