Communication et animation d’un projet au sein d’une organisation

Actions de formation

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de la communication dans la gestion de projet
  • Maîtriser les techniques d’animation et de mobilisation des parties prenantes
  • Adapter sa communication selon les acteurs et les phases du projet
  • Savoir gérer les situations de communication complexes (résistance, conflits, motivation)

À qui s’adresse cette formation ?

Aucune compétence spécifique requise, une première expérience en gestion de projet est un plus

Délai d’accès à la formation

Validation

Attestation de suivi de formation remise aux participants

Moyens pédagogiques et techniques

Apports théoriques, études de cas, exercices pratiques, mises en situation

Évaluation

  • QCM de validation des connaissances
  • Restitution d’un exercice en groupe
  • Évaluation à chaud de la formation

Qualification de l'intervenant

Débouchés

Équivalences

Accessibilité aux personnes à mobilité réduite

Jour 1 : Les fondamentaux de la communication dans un projet (7h)

? Introduction à la communication de projet

  • Rôle et importance de la communication dans un projet
  • Identifier les parties prenantes et leurs attentes
  • Élaborer un plan de communication projet

? Les outils et techniques de communication

  • Supports de communication : mail, réunion, reporting, outils collaboratifs
  • Communication orale et écrite efficace
  • Adapter son message aux interlocuteurs

? Gérer les interactions au sein d’un projet

  • Techniques d’écoute active et de reformulation
  • Savoir convaincre et fédérer autour du projet
  • Anticiper et gérer les objections et résistances

? Mise en pratique : Construction d’un plan de communication

  • Travail en groupe sur une étude de cas
  • Présentation des plans de communication élaborés

Jour 2 : Animer et mobiliser autour du projet (7h)

? L’animation d’un projet : un levier de réussite

  • Rôle du chef de projet en tant qu’animateur
  • Dynamiser les réunions et favoriser la collaboration
  • Techniques pour maintenir l’engagement des équipes

? Gérer les conflits et les résistances

  • Identifier les sources de tension et les signaux faibles
  • Techniques de gestion de conflits en mode projet
  • Négociation et recherche de consensus

? Valoriser les réussites et pérenniser la communication

  • Communication en phase de clôture du projet
  • Capitalisation des bonnes pratiques et transmission des enseignements
  • Stratégies pour maintenir la dynamique post-projet

? Mise en pratique : Simulation d’une réunion d’animation de projet

  • Mises en situation et feedback collectif
  • Analyse des bonnes pratiques et axes d’amélioration

Financement

Financer sa formation c’est possible !
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Nos conseillers commerciaux sont à votre disposition pour vous accompagner.

En bref

Aucune compétence spécifique requise, une première expérience en gestion de projet est un plus

2 jours

(14 h)

300 € HT / pers.

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Sous forme dématérialisée, la carte professionnelle est délivrée gratuitement

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