- Durée
1 jours
(8 h)
Actions de formation
Objectifs
Comprendre les bases de la gestion d’équipe
Comprendre les attentes des différentes parties prenantes : équipe, clients et siège social
Répondre aux obligations de formation
Appréhender les notions de pédagogie
À qui s’adresse cette formation ?
Tout public
Programme
Les bases du management
– La reconnaissance au travail
– Diriger, encadrer et faire évoluer
– Les moyens mis à disposition (sanctions, entretien managérial…)
Les attentes des différentes parties prenantes
– Les attentes des salariés vis-à-vis du manager
– Les attentes du client vis-à-vis du manager
Les obligations en matière de formation
– La responsabilité de salariés formés
– Les recyclages à respecter
Les notions pédagogie
– Etre en mesure d’assurer la formation du personnel
– Accueillir un nouvel arrivant : l’importance de l’intégration
– Le processus d’apprentissage
– Les actions à éviter
Spécialité
Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance
Sanctions visées
Attestation de stage
Moyens matériels et humains
Alternance d’Apports théoriques
Retour d’expériences et mise en situation professionnelle par jeux de rôles
Support papier remis aux stagiaires
Qualification de l'intervenant
Formation ayant plusieurs années d’expérience dans la fonction ADS
Modalités
QCM
Financement
Financer sa formation c’est possible !
Découvrez les différentes aides financières qui existent selon votre statut : salarié, demandeur d’emploi, particulier… et l’activité de votre entreprise.
Nos conseillers commerciaux sont à votre disposition pour vous accompagner.
- Compte personnel de Formation CPF
- Fond propres
- Contrat de professionnalisation ou alternance
En bref
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C’est quoi la Carte Pro ?
Sous forme dématérialisée, la carte professionnelle est délivrée gratuitement
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