SGP Formation est fier d’annoncer le renouvellement de sa convention de partenariat avec la Mission Locale. Ce partenariat s’inscrit dans une dynamique territoriale forte visant à accompagner les jeunes vers la formation, l’emploi et l’insertion professionnelle durable.
Grâce à ce partenariat renouvelé, nous renforçons notre capacité à proposer des parcours adaptés, professionnalisants et en adéquation avec les besoins des entreprises.
Structurée autour de trois axes complémentaires, cette collaboration permet de répondre de manière concrète aux attentes des jeunes, tout en contribuant activement au développement des compétences sur notre territoire.
Découvrir nos métiers et nos formations : sécuriser l’orientation des jeunes
Le premier axe de ce partenariat repose sur le dispositif découverte, essentiel pour accompagner les jeunes dans leur démarche d’orientation professionnelle. Trop souvent, les choix d’orientation sont freinés par un manque de connaissance des métiers ou des formations existantes.
En tant que centre de formation, nous nous engageons à faire découvrir nos métiers, nos formations et nos plateaux techniques à travers des actions concrètes. Les jeunes accompagnés par la Mission Locale pourront ainsi bénéficier d’immersions au sein de notre établissement, favorisant une meilleure compréhension des réalités professionnelles.
Notre participation régulière à des forums emploi-formation, salons de l’orientation et événements territoriaux permet également de présenter nos parcours de formation, notamment en formation professionnelle et en alternance. Enfin, l’accueil de stagiaires sur des périodes courtes constitue un levier efficace pour valider un projet professionnel avant une entrée en formation qualifiante.
Formation, alternance et emploi : un dispositif recrutement au service de l’insertion
Le deuxième pilier du partenariat concerne le dispositif recrutement, au cœur de la mission de notre centre de formation. L’objectif est clair : faciliter l’accès des jeunes à la formation, à l’alternance et à l’emploi durable.
Dans ce cadre, SGP Formation s’engage à diffuser ses offres de formation, d’alternance et d’emploi auprès de la Mission Locale, afin de toucher un public ciblé et accompagné.
En complément, des actions de coaching et de préparation aux entretiens sont mises en place pour aider les jeunes à valoriser leurs compétences, leur motivation et leur projet professionnel.
Nous participons également à l’organisation d’événements de recrutement dédiés, tels que des job datings ou des rencontres entreprises–apprenants, favorisant des mises en relation directes et efficaces.
Le parrainage : un accompagnement individualisé vers la réussite professionnelle
Le troisième axe du partenariat met en avant le dispositif parrainage, véritable valeur ajoutée pour les jeunes en formation ou en insertion. Ce dispositif repose sur l’implication de formateurs et de collaborateurs volontaires de notre centre de formation.
Le parrainage permet un accompagnement personnalisé, axé sur le partage d’expérience, la transmission des codes professionnels et le développement de la confiance en soi.
Les jeunes bénéficient ainsi d’un regard professionnel complémentaire à l’accompagnement assuré par la Mission Locale.
Ce suivi individualisé favorise l’engagement des jeunes dans leur parcours de formation et contribue à prévenir les ruptures, notamment en alternance ou lors de l’entrée dans la vie professionnelle.
CONCLUSION
En renouvelant cette convention avec la Mission Locale, notre centre de formation réaffirme son rôle d’acteur engagé de la formation professionnelle, de l’alternance et de l’insertion des jeunes.
Ce partenariat structurant illustre notre volonté de construire des parcours durables, adaptés aux réalités du marché du travail.
Nous poursuivons un objectif commun : former aujourd’hui les compétences de demain, au service des jeunes, des entreprises et du territoire.
