- Durée
Bloc 3 – Etablir et présenter un rapport d’activité de la structure
Actions de formation
Objectifs
- Collecter, analyser et synthétiser les données financières, opérationnelles et qualitatives de la structure.
- Analyser le bilan de la structure pour en identifier les points forts, faiblesses et axes d’amélioration.
- Examiner le compte de résultat et les indicateurs financiers pour en tirer des conclusions opérationnelles et stratégiques.
- Rédiger un rapport d’activité clair, structuré et synthétique, destiné aux instances décisionnelles internes ou aux partenaires externes.
- Présenter oralement le rapport, en mettant en avant les informations essentielles et les recommandations.
- Utiliser des outils numériques et des tableaux de bord pour visualiser les données et faciliter l’interprétation.
Le bloc permet d’acquérir des compétences de pilotage analytique et de communication professionnelle pour rendre compte de l’activité de la structure de manière fiable et pertinente.
À qui s’adresse cette formation ?
- Être âgé de 18 ans minimum
- Être en mesure de justifier d’un niveau de connaissances équivalent au BAC (niveau 4)
- Avoir des aptitudes en bureautique (Word, Excel)
- Avoir des compétences rédactionnelles et une aisance orale
- Fournir un dossier de candidature + entretien / test de sélection
Délai d’accès à la formation
Validation
Intitulé du titre professionnel : Responsable de petite ou moyenne structure
Sigle du titre professionnel : RPMS
Niveau : 5 (Cadre national des certifications 2019)
Code(s) NSF : 310p a – Management
Code(s) ROME : M1302
Formacode : 32094, 13175, 32008, 32047, 32048
Date de l’arrêté : 05/12/2023
Date de parution au JO de l’arrêté : 20/12/2023
Date d’effet de l’arrêté : 08/02/2024
Certificateur du TP : Ministère du travail
Moyens pédagogiques et techniques
- Plateaux techniques : Salles équipées de postes informatiques performants avec logiciels de gestion RH.
- Supports pédagogiques : Tutoriels vidéo, cours interactifs, cas pratiques.
- Outils numériques : Plateforme Elearning
- Encadrement : Formateurs ayant plus de 5 ans d’expérience dans le domaine RH
Évaluation
BC03 – RNCP38575BC03 – Etablir et présenter un rapport d’activité de la structure
Présentation d’un projet réalisé en amont de la session : 00 h 30 min
En amont de la session d’examen, le candidat réalise un ou plusieurs projets.
Il prépare un dossier présentant le ou les projets ainsi qu’un support de type diaporama.
Lors de l’examen, le jury prend connaissance du dossier imprimé avant la présentation du candidat.
Le candidat présente l’ensemble au jury.
? Entretien technique : 00 h 15 min
Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation, afin de s’assurer de la maîtrise des compétences couvertes par le projet ou les projets.
Un questionnement complémentaire permet d’évaluer les compétences qui ne sont pas couvertes par le projet ou les projets.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 45 min
Qualification de l'intervenant
- plus de 3 ans en management/gestion de centre de profit.
- Compétences pédagogiques, culture financière/ commerciale.
Débouchés
Équivalences
Accessibilité aux personnes à mobilité réduite
Contenu pédagogique
BC03 – RNCP38575BC03 – Etablir et présenter un rapport d’activité de la structure
Séquence 9 : Analyse du bilan de la structure (comptabilité, interprétation, indicateurs)
Séquence 10 : Analyse du compte de résultat (ratios, performance, coûts, rentabilité)
Séquence 11 : Rédaction d’un rapport d’activité (structure, contenu, supports de présentation)
Séquence 12 : Présentation orale / restitution devant un jury, synthèse et recommandation
Financement
Financer sa formation c’est possible !
Découvrez les différentes aides financières qui existent selon votre statut : salarié, demandeur d’emploi, particulier… et l’activité de votre entreprise.
Nos conseillers commerciaux sont à votre disposition pour vous accompagner.
- Compte personnel de Formation CPF
- Fond propres
- Contrat de professionnalisation ou alternance
En bref
- Pré-requis de la formation
- Être âgé de 18 ans minimum
- Être en mesure de justifier d’un niveau de connaissances équivalent au BAC (niveau 4)
- Avoir des aptitudes en bureautique (Word, Excel)
- Avoir des compétences rédactionnelles et une aisance orale
- Fournir un dossier de candidature + entretien / test de sélection
- Prix
1250 € HT / pers.
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C’est quoi la Carte Pro ?
Sous forme dématérialisée, la carte professionnelle est délivrée gratuitement
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