Comité éthique
L’éthique : une boussole pour notre gouvernance
Cette création traduit une conviction forte : dans un environnement où les responsabilités des entreprises s’élargissent et où les décisions ne sont plus simplement compliquées mais complexes, l’éthique doit jouer un rôle central.
Elle constitue pour SGP un véritable levier de gouvernance, de confiance et de performance durable.
En devenant la première entreprise française de sécurité privée à se doter d’un comité d’éthique, le Groupe SGP affirme sa volonté d’évolution et de renforcement de ses pratiques. Cette initiative s’inscrit dans une vision de long terme, fondée sur la responsabilité, la transparence et l’intérêt collectif.
Le 7 juillet 2026, le Groupe SGP
franchit une nouvelle étape de son développement en installant officiellement son Comité d’Éthique.
Une démarche née de la maturité et des valeurs du Groupe
À l’occasion des 20 ans du Groupe, il est apparu évident d’intégrer pleinement la réflexion éthique dans les mécanismes de gouvernance de l’entreprise afin d’éclairer les décisions, d’accompagner l’innovation et de renforcer la confiance de l’ensemble des parties prenantes.
Le Comité d’Éthique s’appuie sur les valeurs qui fondent l’identité du Groupe SGP :
1
La confiance
comme condition indispensable d’une relation durable avec les collaborateurs, les clients et les partenaires
2
L’optimisme
comme moteur d’innovation, d’humanisme et de progrès
3
Le respect
comme principe fondamental des relations humaines
4
L’éthique
comme exigence permanente dans les réflexions et les prises de décisions
Répondre aux défis
d’un secteur en mutation
Le secteur de la sécurité privée connaît des transformations profondes qui interrogent les conditions d’exercice de ses missions.
Le développement de l’intelligence artificielle, l’accélération des usages numériques, les enjeux de cybersécurité, la protection des données, les attentes croissantes en matière de transparence ainsi que les enjeux environnementaux et sociétaux invitent les entreprises à renforcer leur capacité de réflexion et de discernement.
Le Groupe SGP a fait le choix d’anticiper ces évolutions en créant une instance indépendante capable d’apporter un regard pluridisciplinaire sur les questions éthiques que soulèvent ces mutations.
La création du Comité d’Éthique résulte d’un
processus structuré, lancé à l'occasion de nos 20 ans.
7 juillet 2026
Installation officielle du Comité, tenue de sa première séance et lancement public de l’instance.
2025
Lancement de la réflexion stratégique autour de la création d’un Comité d’Éthique : enjeux, principes, faisabilité.
Fin 2025
Validation du projet par la Direction.
Janvier 2026
Constitution du groupe de travail chargé d’élaborer les principes de gouvernance, les missions et les modalités de fonctionnement du Comité.
Avril 2026
Nomination des membres du Comité d’Éthique.
Le Comité d’Éthique a vocation à accompagner le développement du Groupe SGP dans la durée
Il contribue à éclairer les décisions présentant des enjeux éthiques, à formuler des recommandations indépendantes, à diffuser une culture de l’intégrité et à favoriser un dialogue permanent autour des grands enjeux auxquels l’entreprise est confrontée.
Au-delà de son rôle consultatif, le Comité participe à la construction d’une gouvernance plus responsable et plus exigeante, au service des collaborateurs, des clients, des partenaires et, plus largement, de l’intérêt général.
Parce que la confiance se construit dans la durée, le Groupe SGP fait aujourd’hui de l’éthique un engagement structurant de son développement et un marqueur fort de son identité.
Le Comité d’Éthique réunit des membres aux expertises complémentaires, sélectionnés pour leur expérience, leur indépendance de jugement et leur engagement en faveur des valeurs du Groupe SGP.
La diversité des parcours réunis au sein du Comité garantit une approche équilibrée, associant expertise juridique, vision académique, expérience opérationnelle et connaissance des enjeux humains.
Membres externes
Marie-Odile Peyroux SISSOKO
Professeure agrégée de droit public
Spécialiste du droit public, Marie-Odile Peyroux-Sissoko apporte son expertise juridique et académique aux réflexions du Comité, notamment sur les enjeux de gouvernance et de responsabilité.
Karen NOBLINSKI
Avocate pénaliste
Avocate pénaliste, Karen Noblinski apporte son expertise en matière juridique et son regard sur les enjeux de responsabilité, de droits fondamentaux et d’éthique professionnelle.
Arnaud KALIKA
Directeur sûreté
Fort d’une expérience opérationnelle dans le domaine de la sûreté et de la gestion des risques, Arnaud Kalika contribue aux réflexions du Comité par sa connaissance des enjeux de sécurité et de protection des organisations.
Membres internes
Thomas BORG
Délégué à la protection des données (DPO)
Délégué à la protection des données (DPO) de SGP SUPPORTS, il veille au respect de la règlementation en matière de protection des données personnelles. Son expertise garantit que les réflexions et décisions du Comité Éthique intègrent les enjeux de confidentialité, de conformité et de respect des droits des personnes en adéquation avec les principes de la RGPD.
Emma BUCEK
Membre du CSE SGP Supports et chargée de projets en communication événementielle
Emma Bucek apporte au Comité d’Éthique une vision interne de l’entreprise, ainsi qu’une connaissance des enjeux humains, culturels et organisationnels du Groupe.
Jordan SAYER
Agent de sécurité et membre du CSE SGP Sécurité
Jordan Sayer apporte au Comité d’Éthique son expérience opérationnelle et sa connaissance des réalités quotidiennes des collaborateurs sur le terrain.
Le Comité d’Éthique partage régulièrement ses travaux afin de favoriser
la transparence et de diffuser une culture de la réflexion éthique.
Une question, une réflexion ou une situation présentant un enjeu éthique ?
Le Comité d’Éthique peut être contacté via son adresse électronique dédiée : service.ethique@groupesgp.fr
Chaque demande est examinée avec attention, dans le respect des principes d’indépendance, de confidentialité et d’impartialité.
