Conduite du Changement en RSE

Actions de formation

Aucun prérequis technique, mais une sensibilisation à la RSE est un plus.

Durée : 

2 jours

Prix HT : 

350 €
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Objectifs

  • Comprendre les enjeux de la RSE et du changement organisationnel.
  • Identifier les leviers et les freins au changement en matière de RSE.
  • Mettre en place une stratégie efficace de conduite du changement.
  • Mobiliser les parties prenantes et assurer un suivi efficace des initiatives RSE.

Pré-requis

Aucun prérequis technique, mais une sensibilisation à la RSE est un plus.

Accès à la formation

Validation

Attestation de formation

Moyens pédagogiques et techniques

Apports théoriques et pratiques

Cas d'étude et retours d'expériences

Ateliers collaboratifs et mises en situation

Supports pédagogiques fournis en format numérique et papier

Évaluation

QCM d'évaluation des acquis

Travaux de groupe et restitution

Auto-évaluation en fin de formation

Qualification de l'intervenant

Expert en RSE et conduite du changement

 

 

Débouchés

Équivalences

Accessibilité aux personnes à mobilité réduite

Contenu pédagogique

Jour 1 : Comprendre les enjeux et préparer le changement

Matin : Introduction à la RSE et au changement organisationnel

Définitions et principes clés de la RSE

Cadre réglementaire et normes internationales (ISO 26000, CSRD, etc.)

Pourquoi intégrer la RSE dans la stratégie d'entreprise ?

Identifier les bénéfices et les freins

Après-midi : Diagnostic et identification des parties prenantes

Cartographie des parties prenantes et identification des rôles

Analyse des résistances au changement

Audit interne : mesurer l’état des lieux RSE

Atelier : Identification des enjeux prioritaires de son organisation

 

Jour 2 : Mettre en place et piloter le changement

Matin : Construire une stratégie de changement efficace

Modèles de conduite du changement appliqués à la RSE (Kotter, ADKAR...)

Mise en place d'un plan d'action RSE adapté

Les outils de communication et sensibilisation des parties prenantes

Atelier : Création d’un plan de conduite du changement

Après-midi : Suivi, ajustement et pérennisation des initiatives RSE

Indicateurs de performance et pilotage du changement

Retour d’expérience et bonnes pratiques

Cas pratiques et mises en situation

Conclusion et évaluation de la formation

Formation
Prix
Disponibilité
Lieu

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