La synergie d'un groupe

Management QSE – Focus prévention des risques

Actions de formation

Objectifs

Définir
et comprendre les principes et enjeux d’un système intégré QSE

Identifier
les principaux référentiels qualité et leurs spécificités

Manager
la sécurité au quotidien, prévenir les risques

À qui s’adresse cette formation ?

Managers, responsables d’équipe.

Expérience en management

Fondements et finalités d’un système intégré QSE

  • Définition d’un système intégré QSE.
  • Cerner la finalité et les enjeux d’un tel système
    pour l’entreprise.
  • Repérer les acteurs incontournables, leur niveau
    d’implication et leur rôle.
  • Appréhender l’état des lieux de l’organisation en
    place.

Distinguer les trois référentiels intégrés

  • Appréhender les éléments communs aux référentiels
    QSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
  • Connaître les spécificités de l’ISO 14001.
  • Connaître les spécificités de l’ISO 45001.

L’évaluation des risques

·       
Présentation
de la méthode pour comprendre la finalité,

·       
Exemples
simples et exercices

·       
Les
mesures de prévention,

·       
Evaluation
et critères de choix d’une mesure de prévention,

·       
Importance
de la remontée d’informations pour faire vivre et actualiser le système.

Genèse
d’un accident

·       
Les origines liées à l’absence de
maitrises techniques,

·       
Les origines liées à l’absence de
maitrises organisationnelles,

·       
Les origines liées à l’absence de
maitrises humaines et comportementales,

·       
La conduite à tenir en cas d’accident.

 

L’analyse
d’un accident

·       
Objectif : acquérir une culture
d’analyse,

·       
Présentation succincte de la méthode de l’arbre
des causes,

·       
La méthode domino (les 5 pourquoi),

Exercices simples ou sur
un accident ou incident survenu dans l’entreprise.

Spécialité

Formations générales

Sanctions visées

Attestation de stage

Moyens matériels et humains

Alternance d’exposés théoriques et d’applications pratiques
Salle de formation
Ecran interactif

Qualification de l'intervenant

Modalités

Par questionnaire à la fin de la formation.

Financement

Financer sa formation c’est possible !
Découvrez les différentes aides financières qui existent selon votre statut : salarié, demandeur d’emploi, particulier… et l’activité de votre entreprise.
Nos conseillers commerciaux sont à votre disposition pour vous accompagner.

En bref

Managers, responsables d’équipe.

Expérience en management

2 jours

(14 h)

500 € HT

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Formation non définie