TP Responsable de Petites et Moyennes Structures – TP RPMS – Eligible CPF

À l’issue du parcours, l’apprenant est capable de :

• Piloter une P/MS : business model, plan d’actions, pilotage économique.
• Manager l’équipe, organiser l’activité, développer la relation client.
• Mettre en œuvre les outils de gestion (tableaux de bord, budgets).

• Être âgé de 18 ans minimum
• Être en mesure de justifier d’un niveau de connaissances équivalent au BAC (niveau 4)
• Avoir des aptitudes en bureautique (Word, Excel)
• Avoir des compétences rédactionnelles et une aisance orale
• Fournir un dossier de candidature + entretien / test de sélection

Accès sur demande par mail, téléphone, en présentiel ou directement via espace CPF

Délai en fonction du démarrage de session 3 mois maximum.

Délivrance du TP RPMS (RNCP38575) après validation de l’ensemble des blocs de compétences.

Intitulé du titre professionnel : Responsable de petite ou moyenne structure
Sigle du titre professionnel : RPMS
Niveau : 5 (Cadre national des certifications 2019)
Code(s) NSF : 310p a - Management
Code(s) ROME : M1302
Formacode : 32094, 13175, 32008, 32047, 32048
Date de l’arrêté : 05/12/2023
Date de parution au JO de l’arrêté : 20/12/2023
Date d’effet de l’arrêté : 08/02/2024

Certificateur du TP : Ministère du travail

• Plateaux techniques : Salles équipées de postes informatiques performants avec logiciels de gestion RH.
• Supports pédagogiques : Tutoriels vidéo, cours interactifs, cas pratiques.
• Outils numériques : Plateforme Elearning 
• Encadrement : Formateurs ayant plus de 5 ans d’expérience dans le domaine RH

BC01 – RNCP38575BC01 - Diriger une structure avec une équipe

Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 30 min

En amont de la session d’examen, le candidat réalise un ou plusieurs projets.

Il prépare un dossier présentant le ou les projets ainsi qu’un support de type diaporama.

Lors de l’examen, le jury prend connaissance du dossier imprimé avant la présentation du candidat. Le candidat présente l’ensemble au jury.

? Entretien technique : 00 h 15 min

Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation, afin de s’assurer de la maîtrise des compétences couvertes par le projet ou les projets.

Un questionnement complémentaire permet d’évaluer les compétences qui ne sont pas couvertes par le projet ou les projets.

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 45 min

BC02 – RNCP38575BC02 - Mettre en œuvre l'objet social de la structure

Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 30 min

En amont de la session d’examen, le candidat réalise un ou plusieurs projets.

Il prépare un dossier présentant le ou les projets ainsi qu’un support de type diaporama.

Lors de l’examen, le jury prend connaissance du dossier imprimé avant la présentation du candidat.

Le candidat présente l’ensemble au jury.

? Entretien technique : 00 h 15 min

Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation, afin de s’assurer de la maîtrise des compétences couvertes par le projet ou les projets.

Un questionnement complémentaire permet d’évaluer les compétences qui ne sont pas couvertes par le projet ou les projets.

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 45 min

BC03 - RNCP38575BC03 - Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure

Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 30 min

En amont de la session d’examen, le candidat réalise un ou plusieurs projets.

Il prépare un dossier présentant le ou les projets ainsi qu’un support de type diaporama.

Lors de l’examen, le jury prend connaissance du dossier imprimé avant la présentation du candidat.

Le candidat présente l’ensemble au jury.

? Entretien technique : 00 h 15 min

Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation, afin de s’assurer de la maîtrise des compétences couvertes par le projet ou les projets.

Un questionnement complémentaire permet d’évaluer les compétences qui ne sont pas couvertes par le projet ou les projets.

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 45 min

• plus de 3 ans en management/gestion de centre de profit.
• Compétences pédagogiques, culture financière/ commerciale.

Dirigeant de structures

Manager de proximité

Formation supérieure au niveau 5 dans les domaines du management, de la gestion d'entreprise

Taux de réussite national de 79%

411 certifiés en 2023

Taux de réussite interne : NC

Formation découpée en 3 blocs de compétences disponibles aux financements et évaluables individuellement. Chaque bloc peut être obtenu hors du parcours complet.

Établissement ouvert aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre indication médicale.

Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap : sgp-formation@groupesgp.fr