Savoir transmettre et pratiquer un management participatif

Permettre aux managers et leaders d'acquérir les compétences nécessaires pour instaurer un management participatif efficace, en favorisant l'implication, la coopération et l'autonomie au sein de leurs équipes. À l'issue de la formation, les participants seront capables de transmettre leurs savoirs, d'encourager la prise de décision collective, et de créer un environnement de travail collaboratif propice à l’innovation et à l’engagement des collaborateurs.
 

Aucun 
Conditions d’accès :

• Etre majeur 
   

15 jours avant le début de la formation

Attestation de fin de formation

• Supports théoriques : présentations, support visuel.
• Cas pratiques : mises en situation, jeux de rôles.
• Évaluations : QCM, tests pratiques.
• Supports numériques :
• Vidéos pédagogiques montrant des situations de sécurité, des démonstrations de gestes techniques ou l'utilisation correcte d'équipements.
• Plateformes en ligne pour les révisions à distance et les tests d'évaluation des acquis.
• Supports ludiques : jeux de société adapté, serious game

• QCM, tests de connaissance à la fin de chaque module théorique.
• Évaluations pratiques des compétences sur le terrain avec des grilles d’observation précises si le scénario le prévoit 

Formateurs qualifiés : 

• Professionnels expérimentés du secteur pour partager des retours d’expérience concrets.
• Encadrement individuel : chaque stagiaire peut bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour progresser à son rythme

Formation et locaux accessibles aux personnes en situations de handicap. 

Afin de pouvoir vous accueillir dans les meilleures conditions, un contact avec notre centre de formation est impératif