Du 30 septembre au 3 octobre s’est tenu le 132e congrès des sapeurs-pompiers en Haute Savoie, à quelques kilomètres d’Annecy. L’évènement était important à plus d’un titre puisqu’il faisait suite à un été marqué par les feux extrêmes et la mobilisation générale du corps des sapeurs-pompiers du Nord au Sud de la France.
De plus, le congrès prenait cette année une forme plus internationale en accueillant des délégations d’autres pays ainsi qu’en intégrant le salon des acteurs et professionnels de la sécurité et du secours.
Cet ensemble cohérent d’évènements englobant salon professionnel dédié à la sécurité civile et village pompiers accessible au public prend désormais le nom de « Mondial Secours et Protection ».
Le groupe SGP s’est rendu sur place en la personne de son directeur national du développement technique, et pompier volontaire depuis 30 ans, M. Sebastien Killian.
L’objet de ce déplacement portait à la fois sur la découverte des dernières innovations métiers mais aussi sur la signature d’une convention nationale de mise à disponibilité de nos agents de sécurité afin qu’ils puissent se libérer et participer aux formations en tant que pompiers volontaires.
Profitant de l’occasion, nous vous proposons un petit reportage sur les lieux du salon.
Un salon alliant technicité et humanisme
On ne pourra que le reconnaitre, pour ce premier Mondial Secours et Protection un soin tout particulier a été accordé à l’accueil. Qu’il s’agisse des majestueuses montagnes des Alpes ou des superbes modèles de camions pompiers d’un rouge pétant aux échelles dressées vers le ciel, le congressiste n’est pas encore entré qu’il est déjà conquis. Un petit tour du côté du stand pour s’enregistrer en bonne et due forme et nous voilà à arpenter les allées du parc des expositions de La-Roche-Sur-Foron.
Déambuler dans un salon est toujours l’occasion de prendre le pouls d’une profession ou d’un secteur d’activités. Et ce qui est ressorti de nos rencontres et de nos échanges c’est cette fierté d’appartenir à un corps dédié au service des autres, de proposer des tenues, du matériel et de l’équipement de qualité et parfois ultra spécialisé.
L’innovation était bien présente et chaque exposant s’attachait à faciliter le travail ou permettre aux services de secours de pouvoir intervenir partout, tout le temps. Cette volonté trouve un écho particulier chez SGP, dont les agents de sécurité assurent également des missions de secours sur les sites de nos clients.
On pense bien évidemment aux E3I et CEP2I, nos agents intervenants incendie sur sites industriels qui doivent être équipés pour attaquer des feux de forte intensité. Il faut penser aux caractéristiques spécifiques de leurs tenues, leur confier un appareil respiratoire isolant de bonne conception mais aussi fournir des véhicules d’intervention adaptés aux risques et à la configuration du site.
Au-delà du pur cas de l’incendie industriel ce salon nous a permis de découvrir les dernières nouveautés nous permettant d’envisager des situations spécifiques. Nos agents doivent-ils intervenir sur l’eau ? dans des tunnels exigus et peu éclairés ? voire dans des environnements laissés à la nature comme peuvent en posséder certains sites industriels ?
Les intervenants aux salons étaient capables de répondre à ces problématiques, proposant des tenues adaptées à chaque milieu y compris les plus extrêmes, des sacs d’intervention, des caméras thermiques ou encore des véhicules tout terrain. Le salon se pose véritablement en condensé de ce qui se fait de mieux dans le domaine de l’intervention et du secours. Un endroit parfait pour nouer de nouveaux partenariats d’excellence !
La signature et l’engagement SGP
En point d’orgue de ce mondial, le groupe SGP a participé à la cérémonie de signature d’une convention nationale de mise en disponibilité de nos salariés en présence de Julien Marion, directeur général de la sécurité civile et de la gestion des crises. Concrètement ce document reconnait l’engagement national du groupe SGP dans sa prise en compte des besoins de formation de nos agents exerçant en dehors de leurs heures de services la fonction de sapeurs-pompiers volontaires.
Nous l’avons vu, le métier de pompier ne s’improvise pas et les femmes et les hommes qui s’y engagent doivent pouvoir se former régulièrement aux gestes qui sauvent, à la désincarcération de véhicules ou bien entendu, à la lutte contre l’incendie.
Cela fait dix ans déjà que le groupe a initié auprès des services départementaux d’incendie et de secours ces conventions de disponibilité. Ce processus débuté avec le SDIS de Moselle s’est progressivement étendu au fur et à mesure du développement géographique de l’entreprise, tant du côté de l’Alsace que du Nord, en Ile-de-France et jusque dans les départements de Nouvelle Aquitaine et d’Occitanie. Un processus parfois long mais toujours porteur de sens.
Avec la signature de cette convention et l’obtention du label « employeur partenaire national des sapeurs-pompiers », nous disposons désormais d’un mode de fonctionnement unique qui facilitera le processus d’adhésion au niveau des SDIS que nous n’avons pas encore sollicité.
Ainsi nos agents pourront, partout en France, bénéficier du même accompagnement au sein de nos équipes Supports. En effet, SGP s’engage par ce biais à libérer ses agents dès lors qu’ils nous informent de leur nécessité à suivre une formation en lien avec leur engagement de pompier.
Depuis 2018 nous formons nos agents dans nos centres de formation internes afin d’être sûrs qu’ils recevront les méthodes et les gestes adéquats pour exercer le métier.
Pour nos pompiers volontaires nous voulons la même exigence. Comme l’a rappelé M. Killian lors de son discours : « les agents y gagnent une compétence et une excellence opérationnelle qui profite en retour à notre entreprise et par ricochet à nos clients ». Un cercle ô combien vertueux à tous les points de vue !
