La synergie d'un groupe

Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes 2 (SSIAP 2 )

Actions de formation

Objectifs

  • Encadrer l’équipe de sécurité chargée d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH : encadrer et former l’équipe de sécurité incendie, diriger le poste de sécurité lors des sinistres, gérer les opérations d’entretien des moyens de secours.

À qui s’adresse cette formation ?

  • Être titulaire du diplôme SSIAP en cours de validité.
  • Être titulaire du SST en cours de validité
Journée 01 : 08h30 – 12H30
Accueil des stagiaires et présentation de la formation
  • Présenter aux stagiaires la formation et le formateur ainsi que leurs évaluations : 30 min
Q.C.M SSIAP 1 : évaluation des pré-acquis et correction
  • Evaluer les connaissances des stagiaires pour apprécier les pré-acquis et les axes d’améliorations : 1 h 00
1ère partie : Rôle et missions du SSIAP 2

Gestion de l’équipe de sécurité : 2 h 30
  • Être capable d’organiser un planning et les signes avant-coureur d’un conflit.
  • Définir des actions
  • Planifier les actions et élaborer le planning des vacations
  • Anticiper sur les conflits
  • Connaître le caractère de chacun et ses réactions
  • Être loyal envers l’équipe
13h30 – 16H30 

Management de l’équipe de sécurité: 2 h 00
  • Être capable d’organiser un planning de formation et de recyclage – Participer à la sélection des agents
  • Organiser l’accueil d’un nouvel agent
  • Assurer la formation des agents
  • Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
  • Transmettre les savoirs
Organisation d’une séance de formations (1/4) : 30 min
  • Être capable d’organiser une séance de formation
  • La communication.
  • L’adaptation au groupe.
  • Le travail de préparation en amont.
  • Les documents pédagogiques.
  • Pratique de l’animation.
  • Déroulement chronologique d’une séance.
Bilan de fin de journée
  • Faire un bilan général de la journée et déterminer les acquis et les axes d’amélioration : 30 mn
Journée 02 : 8h30 – 12H30 

Accueil et présentation de la suite de la formation
  • Présenter aux stagiaires la formation et le formateur ainsi que leurs évaluations : 15 mn
Organisation d’une séance de formations (suite 2/4) : 3 h 45
  • Être capable d’organiser une séance de formation.
  • La communication.
  • L’adaptation au groupe.
  • Le travail de préparation en amont.
  • Les documents pédagogiques.
  • Pratique de l’animation.
  • Déroulement chronologique d’une séance.
13h30 – 16H30 

Organisation d’une séance de formations (suite 3/4) 2 h 45
  • Être capable d’organiser une séance de formation.
  • La communication.
  • L’adaptation au groupe.
  • Le travail de préparation en amont.
  • Les documents pédagogiques.
  • Pratique de l’animation.
  • Déroulement chronologique d’une séance.
Bilan de fin de journée
  • Faire un bilan général de la journée et déterminer les acquis et les axes d’amélioration : 15 mn
Journée 03 : 08h30 – 12H30

Accueil et présentation de la suite de la formation
  • Présenter aux stagiaires la formation et le formateur ainsi que leurs évaluations : 15 mn
Organisation d’une séance de formations (suite et fin 4/4) : 3 h 45
  • Être capable d’organiser une séance de formation
  • La communication.
  • L’adaptation au groupe.
  • Le travail de préparation en amont.
  • Les documents pédagogiques.
  • Pratique de l’animation.
  • Déroulement chronologique d’une séance.
13h30 – 16H30 

Gestion des conflits : 2 h 45
  • Être capable d’agir sur un conflit et de résoudre les problèmes
  • Gestion des conflits
  • Commander : décider
Bilan de fin de journée
  • Faire un bilan général de la journée et déterminer les acquis et les axes d’amélioration : 15 mn
Journée 04 : 8h30 – 12H30 

Accueil et présentation de la suite de la formation: 15 mn
  • Présenter aux stagiaires la formation et le formateur ainsi que leurs évaluations 
Gestion des conflits (suite 2/2) 45 mn
  • Être capable d’agir sur un conflit et de résoudre les problèmes 
  • Exercice pratique de traitement d’un conflit
Evaluation de l’équipe : 2 h 00
  • Être capable de contrôler l’état de l’avancement et les résultats des actions engager par l’équipe 
  • Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés
  • Assurer la passation et le respect des consignes
  • Assurer le suivi du contrôle continu des agents
  • Comprendre le comportement du groupe
  • Ressentir les ambitions du groupe
  • Assurer le réalisme du calendrier et des plannings
Information de la hiérarchie 1 h 00
  • Être capable d’effectuer un compte rendu écrit ou oral et de rédiger un rapport.
  • Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plan).
  • La présentation des rapports (le style et la forme).
  • Le contenu et le style du compte rendu.

13h30 – 16H30


Information de la hiérarchie : 2 h 45
  • Être capable d’effectuer un compte rendu écrit ou oral et de rédiger un rapport.
  • Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plan).
  • La présentation des rapports (le style et la forme).
  • Le contenu et le style du compte rendu.
Bilan de fin de journée
  • Faire un bilan général de la journée et déterminer les acquis et les axes d’amélioration : 15 mn
Journée 05 : 8h30 – 12H30

Accueil et présentation de la suite de la formation
  • Présenter aux stagiaires la formation et le formateur ainsi que leurs évaluations : 15 mn
Application des consignes: 3 h 45
  • Être capable d’appliquer et de faire appliquer par les agents, les consigne et les procédures ainsi que d’établir un planning de rondes. 
  • Les consignes générales, particulières et spéciales de sécurité
  • Planning des rondes de sécurité
  • Les rondes complémentaires de sécurité
  • Tenir à jour le registre de sécurité
  • Principes d’indexation des rapports techniques au registre de sécurité et suivi de la périodicité des contrôles techniques

13h30 – 16H30


Gérer les incidents techniques : 2 h 15
  • Être capable de traiter des incidents techniques relevés lors des rondes ou lors d’un appel vers le PC
  • Être capable de traiter des incidents techniques relevés lors des rondes ou lors d’un appel vers le PC 
  • Identifier les différents risques 
  • Évaluer les risques 
  • Évaluer les conséquences 
  • Intervenir ou faire intervenir les personnes compétentes.
Bilan de fin de journée
  • Faire un bilan général de la journée et déterminer les acquis et les axes d’amélioration : 15 mn
Journée 06 : 8h30 – 12H30 

Accueil et présentation de la suite de la formation
  • Présenter aux stagiaires la formation et le formateur ainsi que leurs évaluations : 30 mn
Q.C.M SSIAP 1 : évaluation des pré-acquis et correction
  • Evaluer les connaissances des stagiaires pour apprécier les pré-acquis et les axes d’améliorations : 1 h 00
Délivrance du permis de feu: 1 h 00
  • Être capable d’établir un permis feu.
  • Différences “Permis de feu” et “Plan de prévention”
  • Analyse de risques et mesures de prévention incendie :
  • Dispositions à prendre préalablement aux travaux
  • Dispositions à prendre pendant l’exécution des travaux
  • Dispositions à prendre après les travaux
  • Archivage des documents
2ème partie : manipulation des systèmes de sécurité incendie

Système de détection incendie (SDI) : 1 h 30
  • Être capable comprendre et de connaitre le tableau de signalisation incendie.
  • Composition.
  • Les zones
  • Les boucles.
  • Les niveaux d’accès.
  • Les sources d’alimentation en énergie
13h30 – 16H30

Système de détection incendie (SDI) : 2 h 00
  • Être capable comprendre et de connaitre le tableau de signalisation incendie.
  • Composition.
  • Les zones
  • Les boucles.
  • Les niveaux d’accès.
  • Les sources d’alimentation en énergie
Le système de mise en sécurité incendie (SMSI) : 45 mn
  • Être capable comprendre et de connaitre la mise en sécurité incendie ainsi que son fonctionnement.
  • Unité de signalisation.
  • Unité de gestion d’alarme
  • Unité de gestion centralisée des issues de secours.
  • Unité de commande manuelle centralisée
  • Dispositifs actionnés de sécurité
  • Dispositifs adaptateurs de commande
Bilan de fin de journée
  • Faire un bilan général de la journée et déterminer les acquis et les axes d’amélioration : 15 mn
Journée 07 : 8h30 – 12H30 
Accueil et présentation de la suite de la formation
  • Présenter aux stagiaires la formation et le formateur ainsi que leurs évaluations : 15 mn
Le système de mise en sécurité incendie (SMSI) (suite 2/2) : 3 h 00
  • Être capable comprendre et de connaitre la mise en sécurité incendie ainsi que son fonctionnement
  • Unité de signalisation.
  • Unité de gestion d’alarme
  • Unité de gestion centralisée des issues de secours.
  • Unité de commande manuelle centralisée
  • Dispositifs actionnés de sécurité
  • Dispositifs adaptateurs de commande
Les installations fixe d’extinction automatique (IFEA) : 45 min
  • Être capable de comprendre et de connaitre la manipulation, les incidences et les responsabilité
  • Les installations d’extinction automatique à eau ou gaz
  • Les installations d’extinction automatique à gaz
13h30 – 16H30 

Les installations fixe d’extinction automatique (IFEA) : 45 min
  • Être capable de comprendre et de connaitre la manipulation, les incidences et les responsabilité
  • Démarches administratives en cas de coupure temporaire de l’installation
  • Les mesures compensatrices à mettre en œuvre en cas de coupure temporaire de l’installation
3ème partie : Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
Les réglementations du code du travail : 2 h 00
  • Appliquer la réglementation du code du travail en matière de sécurité incendie
  • Aménagement des locaux de travail 
  • Principales dispositions réglementaires en matière de prévention incendie
  • Protection incendie
  • Complexité des phénomènes « accidents du travail » 
Bilan de fin de journée
  • Faire un bilan général de la journée et déterminer les acquis et les axes d’amélioration : 15 mn
Journée 08 : 8h30 – 12H30 

3ème partie : Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
Les réglementations du code du travail (suite 2/2) : 2 h 00
  • Appliquer la réglementation du code du travail en matière de sécurité incendie 
  • Étude de cas d’accident du travail (principe de l’arbre des causes)
  • Qu’est-ce qu’un danger ?
  • Qu’est-ce qu’un risque ?
  • Mécanisme de déroulement d’un accident,
  • Aspect aléatoire des accidents,
  • Notion de danger (individuelle et collective),
  • Notion de danger imminent et de droit de retrait
La commission de sécurité et d’accessibilité: 2 h 00
  • Appliquer la réglementation du code du travail en matière de sécurité incendie
Q.C.M SSIAP 2 : évaluation des acquis et correction
  • Evaluer les connaissances des stagiaires pour apprécier les pré-acquis et les axes d’améliorations : 1 h 00
13h30 – 16H30 
4ème partie : chef du poste central de sécurité en situation de crise

Gestion du PCS (Pratique ): 2 h 45
  • Être capable de gérer un poste central de sécurité
  • Réception des alarmes
  • La levée de doute
  • Application des consignes
  • Chronologie des priorités
  • Prise de décision : gestion de l’évacuation
  • Alerte des sapeurs-pompiers
  • Le service local de sécurité
  • L’accueil des sapeurs-pompiers
Bilan de fin de journée
  • Faire un bilan général de la journée et déterminer les acquis et les axes d’amélioration : 15 mn
Jour 09 : 08h30 – 12H30 

Accueil et présentation de la suite de la formation
  • Présenter aux stagiaires la formation et le formateur ainsi que leurs évaluations : 15 mn
Q.C.M SSIAP 2 : évaluation des acquis et correction
  • Evaluer les connaissances des stagiaires pour apprécier les pré-acquis et les axes d’améliorations : 45 mn
Visite d’ERP
  • Visite d’un ERP de type M : 3h00
13h30 – 16H30 

Visite d’ERP
  • Visite d’un ERP de type J ou U : 3h00
Bilan de fin de journée
  • Faire un bilan général de la journée et déterminer les acquis et les axes d’amélioration : 15 mn
Jour 10 : 08h30 – 12H30 

Accueil et présentation de la suite de la formation
  • Présenter aux stagiaires la formation et le formateur ainsi que leurs évaluations : 15 mn
Q.C.M SSIAP 2 : évaluation des acquis et correction
  • Evaluer les connaissances des stagiaires pour apprécier les pré-acquis et les axes d’améliorations : 1 h 00
Mise en situation d’examen SSIAP 2
  • Mise en pratique des fiches de formation : 1 h 45
Conseil technique aux services de secours (Pratique)
  • Être capable d’apporté son aide et celui de son service au secours publique : 1 h 00
13h30 – 16H30 

Mise en situation d’examen SSIAP 2
  • Mise en pratique et exercice
Bilan de fin la partie formation
  • “Faire un bilan général de la partie formation et déterminer les acquis et les axes d’amélioration : 30 mn
Jour 11 : 08h30 – 12H30 

Accueil des stagiaires et présentation de la journée d’évaluation : 30 mn

Examen certificatif SSIAP 2 : 6 h 30

Spécialité

Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance

Sanctions visées

  • Diplôme SSIAP 2

Moyens matériels et humains

  • PC Sécurité
  • Système de vidéoprotection avec caméras.
  • Vidéoprojecteur, tableau blanc.
  • Des parcours de rondes.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Cours théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • QCM en salle.

Qualification de l'intervenant

  • Formateur spécialisé en sécurité incendie et/ou détendeur d’une qualification SSIAP.

Modalités

  • Jury

Financement

Financer sa formation c’est possible !
Découvrez les différentes aides financières qui existent selon votre statut : salarié, demandeur d’emploi, particulier… et l’activité de votre entreprise.
Nos conseillers commerciaux sont à votre disposition pour vous accompagner.

En bref

  • Être titulaire du diplôme SSIAP en cours de validité.
  • Être titulaire du SST en cours de validité

11 jours

(77 h)

1500 € HT / pers.

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Sous forme dématérialisée, la carte professionnelle est délivrée gratuitement

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