Piloter la conformité et la performance QHSE en environnement classé
Actions de formation
Expérience opérationnelle sur site industriel, connaissances de base en sûreté industrielle
Objectifs
Acquérir les fondamentaux de la gestion d’équipe en milieu sensible
Savoir mettre en place et faire appliquer des consignes de sécurité et de travail
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs
Devenir force de proposition pour améliorer les pratiques
Optimiser l’activité de l’équipe sur le terrain
Gérer efficacement son temps de travail et ses priorités
Pré-requis
Expérience opérationnelle sur site industriel, connaissances de base en sûreté industrielle
Accès à la formation
Validation
Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques et techniques
Apports théoriques, mises en situation, jeux de rôles, retours d’expérience, analyse de cas concrets.
Évaluation
Quiz et mises en situation
Évaluation continue par le formateur
Bilan en fin de parcours
Qualification de l'intervenant
Formateur expérimenté dans le domaine du mangement, du pilotage de l'activité sureté
Débouchés
Équivalences
Accessibilité aux personnes à mobilité réduite
Contenu pédagogique
Les bases de la gestion d'équipe sur site SEVESO (2 jours)
Rôle du manager de proximité
Communication et posture managériale
Management en contexte de risques industriels
Mettre en place et faire appliquer des consignes (1 jour)
Création, communication et contrôle des consignes
Retour d’expérience et mises à jour régulières
Former les collaborateurs sur le terrain (1 jour)
Techniques de transmission opérationnelle
Création de supports simples
Suivi et évaluation des acquis
Force de proposition et optimisation de l’activité (1,5 jour)
Identifier les axes d’amélioration
Proposer et formaliser une action
Travailler avec les référentiels internes et client
Gérer son temps de travail efficacement (1,5 jour)
Priorisation des tâches
Planification et coordination d’équipe
Outils de gestion du temps