TP Gestionnaire de Paie – TP GP – Eligible CPF

À l’issue du parcours, l’apprenant est capable de :

• Réaliser la paie dans le respect du droit social et de la convention.
• Fiabiliser les EVP, contrôler les bulletins et éditer les déclarations (DSN).
• Conseiller sur les règles de paie courantes.

• Être âgé de 18 ans minimum
• Être en mesure de justifier d’un niveau de connaissances équivalent au BAC (niveau 4)
• Avoir des aptitudes en bureautique (Word, Excel)
• Avoir des compétences rédactionnelles et une aisance orale
• Fournir un dossier de candidature + entretien / test de sélection

Accès sur demande par mail, téléphone, en présentiel ou directement via espace CPF

Délai en fonction du démarrage de session 3 mois maximum.

Délivrance du TP GP (RNCP37948) après validation de l’ensemble des blocs de compétences.

Intitulé du titre professionnel : Gestionnaire de paie
Sigle du titre professionnel : GP
Niveau : 5 (Cadre national des certifications 2019)
Code(s) NSF : 315t - Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Code(s) ROME : M1203, M1501
Formacode : 32663, 32688, 33031
Date de l’arrêté : 04/07/2023
Date de parution au JO de l’arrêté : 21/07/2023
Date d’effet de l’arrêté : 29/12/2023

Certificateur du TP : Ministère du travail

• LMS
• simulateur paie (ou cas tableur)
• bibliothèque de cas
• classes virtuelles d’exercices

BC01 – RNCP37948BC01 Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

Mise en situation professionnelle : 02 h 15 min

Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (2 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes).

L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie.

À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles.

Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices et documents de formation.

Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail.

Entretien technique : 00 h 15 min

Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps :

- sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min)

- sur une ou plusieurs compétences (10 min)

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 30 min

BC02 – RNCP37948BC02 Réaliser et contrôler la paie

Mise en situation professionnelle : 02 h 15 min

Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (2 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes).

L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie.

À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles.

Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices, documents acquis en formation.

Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail

Entretien technique : 00 h 15 min

Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps :

- sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min)

- sur une ou plusieurs compétences (10 min)

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 30 min

Certification : Délivrance du Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie après validation de l’ensemble des blocs de compétences.

• plus de 3 ans en production de paie / cabinet / service paie.
• Compétences pédagogiques prouvées : FPA ou expérience d’animation (présentiel + FOAD), veille à jour.

Débouchés professionnels : Exercer en tant que gestionnaires de paie

Suite de parcours : Responsable paie et administration des ressources humaines RNCP35202 : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35202/

Taux de réussite national de 79%

3865 certifiés en 2022

Taux de réussite interne : NC

Formation découpée en 2 blocs de compétences disponibles aux financements et évaluables individuellement. Chaque bloc peut être obtenu hors du parcours complet.

Diplôme de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l'état au registre RNCP équivalent à : 

- Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal (RNCP 37949) : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37949/